
继上周国顺公司党的群众路线实践教育活动深入检测驻地联系点召开群众座谈会后,3月25日上午,国顺咨询公司又召开了设计人员会议,公司党政领导、分管领导与一线设计人员面对面交流。
分管领导对设计所存在问题的进行了剖析,就目前基础管理的漏洞、外业效率较差、工作积极性不高、任务分配不均、酬劳不合理等方面存在的问题不遮掩、不回避,大胆提出矛盾,征求解决办法。公司主要领导向一线职工通报了企业发展前景、2014年主要工作计划,并对如何提高设计人员综合素质、业务水平提出具体要求。针对设计人员集中反映的问题和不足,公司领导表态将继续深入各联系点收集意见和建议,尽快修正完善制度,给职工满意的答复。