国顺咨询企业文化建设由学习开始
11月29日—12月3日，国顺咨询公司组织一批专业技术人员参加了合肥建筑业培训中心组织的岗位培训。这是国顺咨询加深职工对企业文化理解的又一举措。
长期以来，国顺公司企业文化建设都围绕服务精细化管理、提升职工素质这个目标开展，不浮于表面的统一工装、形象视觉、文化娱乐活动，更不做应付差事的表演秀，而是由领导团体自内而外体现出来。公司对职工学习和培训大力支持、一路绿灯，公司上下形成了总经理带头学，中层干部自觉学，一线职工集中学的良好氛围。学习提高了职工的理论水平，经营观念得到转变。职工明确了自己的岗位职责，干起事来精业更敬业、责任意识普遍明显增强。
由学习开始的企业文化建设让企业的改变由内而发，在不懈的学习中，公司职工自然而然形成了待人接物热情周到，经营活动诚实守信的良好行为，树立了高品质的企业形象。
张伟