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关于公司《规章制度》汇编修订的通知
发布日期:2016-8-16   被阅读2020次

所属各部门

根据集团公司要求,结合公司实际,经研究决定,对现行《规章制度》汇编进行修订,请你们结合集团公司《管理手册》及各自工作实际,对各自部门所涉及制度条款及内容进行认真修订完善,于831日前将修订稿统一上报公司综合办。经公司领导研究后,提交公司职代会讨论,报请集团公司批准执行。

特此通知。

附:《各责任部门制度修订目录》

各责任部门制度修订目录

 

一、综合办(24项):

《国顺公司重大事项请示制度》、《会议制度》

《支委会议议事规则》、《总经理办公会议议事规则》

《出勤考核制度》、《职工年休假管理办法》

《休假管理制度》(含请假、外出审批权限及规范表格)

《印信管理制度》、《责任追究制度》、《档案管理办法》

《文明卫生管理制度》、《车辆及驾驶员管理制度》

《办公用品及低值易耗品管理办法》《食堂管理办法》

《职工内部待岗、旷工管理办法》、《宣传报道管理办法》

《职工证件管理办法》、《保密制度》(含网络信息保密)

职工奖惩实施办法》、《廉政建设有关规定》

《关于工作时间员工着装的有关规定》

《员工招聘、录用及辞职管理办法》

《劳动合同及社保参保管理办法》《业务接待管理办法》

一、 财务部(3项):

《财务管理办法》(含报销流程图)

《固定资产管理办法》、《会计人员管理规定》

三、 经营部(3项):

《合同管理办法》(含合同会签审批表)

《资质及相关证件管理办法》

《分包及物资采购管理办法》(经营部、综合办会同)

四、 项目管理部(安全办)(6项):

《安全生产管理办法》(安全办)

《教育培训管理规定》(含教育培训审批表)

《考核管理办法》、《设计人员外业调查程序及内容》

《关于图纸审核程序的有关规定》、《质量责任制度》

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