集团成功举办新员工入职培训
为帮助新入职员工更好的了解集团企业文化，熟悉集团规章制度。12月22日，集团新员工入职培训班正式开课，来自集团七家单位50多名新员工参加了此次培训。集团党委副书记李承章主持会议并致新员工入职欢迎词。
据了解，本次培训涉及了集团概况、企业文化、规章制度、人事管理、安全生产及专业分包等，通过各方面的系统培训学习，为新入职员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心。针对新员工的群体特殊性，首次采用了内部授课与视频学习相结合的组合模式。通过“内部授课”培训，新员工能充分的了解集团文化和规章制度，对集团内部执行的规范流程有了清晰的认识。而“视频学习”培训则使员工掌握职场技能，学会团队协作，同时在进入企业的开始就设定自己的职业生涯目标，为以后的工作规划方向和目标，避免以后工作的盲点和误区。
入职培训是新员工了解集团、融入集团的一个重要渠道，通过此次培训既能够帮助新员工能够更好的融入团队、建立协作精神，又能够促使新员工统一思想、认同企业文化，同时还能帮助他们尽快熟悉流程、掌握制度规范。