安徽省纪委监委：合肥交控公司纪委创建“廉洁巡回讲堂”品牌 打好企业廉洁文化“组合拳”

近日，合肥交控公司第十一期“廉洁巡回讲堂”在巢湖路桥公司举办，合肥交控公司纪委主要负责同志以“坚持全面从严治党，助推合肥交控各项事业高质量发展”为主题，利用3个小时时间，为巢湖路桥公司班子成员、关键岗位管理人员等50余人上了一堂生动的廉洁教育课。课上，还集中观看了警示教育片，通报了相关企业人员违纪违法典型案例。

合肥交控公司所属子公司数量较多且工地项目分散、工程建设项目廉洁风险较高、一线员工监管难度较大。结合所属子公司实际，合肥交控公司纪委近年来按照上级纪委及公司党委有关部署，在市纪委监委第五纪检监察室和驻市国资委纪检监察组具体指导下，聚焦关键领域、紧盯关键岗位，以“廉洁巡回讲堂”为载体，由公司纪委主要负责同志深入各子公司及项目一线主讲“廉洁课”，全力推动廉洁教育向基层一线延伸，不断营造崇廉尚廉、风清气正的企业廉洁文化氛围。

“廉洁巡回讲堂”开课前，公司纪委主要负责同志与子公司“一把手”及班子其他成员开展集体廉洁谈话，聚焦子公司主营业务相关廉洁风险情况提出纪律要求，督促落实全面从严治党政治责任。

讲堂将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述作为首要内容，着力夯实廉洁从业思想根基。选取近年来发生在国企工程建设、招投标等领域腐败典型案例，深刻剖析案例暴露出的问题，深刻分析违纪违法人员的堕落轨迹和行为表现，用“身边案”警醒“身边人”，用“活教材”敲响“警示钟”，并对国企管理人员“什么该做”“什么不该做”作出提醒。结合各子公司经营范围、业务特点及廉洁风险点等不同情况，差异化确定授课重点，增强授课内容的针对性和精准性，做到分类施教、靶向发力。

每次课后，公司纪委主要负责同志与子公司纪委书记或纪检委员“一对一”交流，督促发挥近距离监督优势，深入细致做好对关键岗位人员、重大资金使用等监督管理，压实监督责任，确保履责到位。

近年来，公司纪委持续加强企业廉洁文化建设，制定推进清廉企业建设实施意见，在创建“廉洁巡回讲堂”品牌同时，用好合肥交投“清风公园”等廉洁文化阵地，积极打造“清廉工地”“清廉站所”“清廉窗口”等“清廉+”单元，组织拍摄《毫厘见匠心 清廉守初心》等廉洁微视频，以文育人、以文化人，推动公司全体职工认真履职、奋勇争先，持续涵养想干事、能干事、能干成事、不出事的政治生态。