合肥交投纪委召开2023年纪检监察工作总结暨2024年工作部署会

2月20日，合肥交投纪委组织召开2023年纪检监察工作总结暨2024年工作部署会，会议全面总结公司2023年纪检监察工作，分析公司党风廉政建设和反腐败斗争形势，部署2024年重点任务。公司党委委员、纪委书记范祥亮出席会议并讲话。

会议传达学习了中央纪委全会和省、市纪委全会精神，传达市属国有企业纪检监察年度述职会主要精神，会议还邀请了公司工程部负责人，就工程管理廉洁风险点分析及防范措施进行专题培训。

会议指出，2023年，公司纪委深入开展主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿工作，强化政治监督和日常监督，公司纪检监察工作高质量发展取得新进展新成效，问题线索处置数取得历史性突破、监督效能得到较大提升、廉洁文化建设取得阶段性成果、纪检干部能力建设迈上新台阶。新的一年，要围绕贯彻落实好中央纪委全会部署和省、市纪委全会要求，在新起点上谋划好、推进好今年工作，持续发力、精准发力，确保中央纪委和省市纪委全会各项工作部署落地见效。

会议强调，一要深入学习领悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想。要主动对标对表、加强学习领会，准确把握推进自我革命“九个以”的实践要求，切实把学习成果转化成攻坚克难、干事创业的强大动力，为公司高质量发展提供坚强政治保障；二要坚持一体推进三不腐。强化对权力运行的制约和监督，重点紧盯工程建设、项目招投标、选人用人等资金密集、权力管理集中领域，深化运用公司纪委“3+2”监督体系机制，加强廉洁风险动态监测，推动建设项目招标采购、项目工程劳务分包等领域开展专项监督；三要铲除腐败滋生的土壤条件。坚决查处靠企吃企、内外勾结侵吞国有资产等腐败问题，加大监督力度，要完善制度，运用以案促改、以案促治，查找管理漏洞、制度空隙、监管缺位，在现有基础上，进一步完善项目工程管理、招投标、财务管理等重点领域制度机制，织紧织密预防和惩治腐败的“制度笼子”，形成靠制度管人、管权、管事的长效机制；四要筑牢中央八项规定精神堤坝。常态长效纠治“四风”顽疾，围绕市委《进一步严格执行过紧日子若干举措》文件精神，重点关注超标准接待、“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等违规吃喝问题，深入开展违规吃喝专项整治；五要筑牢拒腐防变的思想防线。把党性党风党纪教育融入日常、做在经常，促进党员干部增强纪律意识，加强对年轻干部、新提任干部的纪法培训、廉政提醒，尤其要学习新修订的纪律处分条例，组织党员干部进行专题学习，把纪律规矩背后的道理和逻辑讲明白，引导党员干部把边界在哪里、红线是什么弄清楚，养成纪律自觉、守住行为底线；六要加强廉洁文化建设，坚持教育在先、预防在前，通过发出廉政提醒、开展廉政谈话、廉洁巡回讲堂、组织观看廉政教育、警示教育专题片等多种多样的形式开展廉政教育活动，推动形成廉荣贪耻的浓厚氛围；七要加强纪检干部队伍建设，提升履职能力，深化全员培训、实战练兵，以案代训，对照市属国有企业纪检监察协作区成立动员会议主要精神制定具体措施，建立公司纪检干部“人才库”，在重点子公司配齐配强专职纪检干部，充实纪检监察力量。

公司纪委委员，公司纪委（监察专员办）全体人员、各所属企业纪检监察工作主要负责同志及专兼职纪检人员参加会议。